近日，澳央行（即澳大利亚储备银行，Reserve Bank of Australia）行长格兰·史蒂文斯（Glenn Stevens）在“2014年澳大利亚经济学家年会暨国际计量经济学会澳大利亚会议”上公布，截至2013年6月，澳大利亚劳动生产率在过去3年里以每年2%的速度上升，与之前5年的数据0.9%相比有了明显进步。史蒂文斯称，这表明“许多行业正在花大力气控制成本、提高生产率”，然而有学者却对此提出不同意见。

　　7月9日，澳大利亚墨尔本大学经济学教授杰夫·博兰德（Jeff Borland）在“对话”（The Conversation）网站上发表文章《劳动生产率提高了，可这并不完全是一个好消息》（Labour productivity has risen, but it’s not exactly a good news story），对近年澳劳动生产率升高的真正原因进行了分析。博兰德提出，出现国家劳动生产率总体上升的可能性有两种，一是全部或多个行业的生产率都上升；二是劳动力从低生产率行业流向高生产率行业。

　　在博兰德近期完成的一项研究中，他发现近年来澳大利亚劳动生产率总体增加的原因属于第二种，即大量劳动力流向生产率较高的矿业。据博兰德计算，2003年至2013年间，澳大利亚各行业劳动总时长中，矿业劳动时长占比从1.2%升至3.1%，矿业劳动产出的增加拉高了各行业的平均劳动生产率。

　　博兰德表示，在中短期内，劳动力流向矿业可能是一件好事，澳大利亚的矿业繁荣尚未结束，这个高生产率行业的从业人数增加会继续给经济带来益处。但是，一旦矿业繁荣放缓，劳动力转向其他低生产率行业，国家劳动生产率平均水平就会被拉低。因此，从长期看，为保证经济增长，澳大利亚必须提高各行业内部的劳动生产率。