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劳动合同是农民工依法维权的护身符
2015年08月12日 06:23 来源:人民日报 作者:王昊男 字号

内容摘要:近年来,随着改革开放和城市化进程的不断推进,大量农民工涌入城市。对于一些案件,相关政府部门只要稍加认真就可能很快处理,但是很多案件因为政府部门的不作为,导致农民工不得不采取一些过激行为。

关键词:劳动合同;农民工;护身符;劳动者;劳动关系

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  近年来,随着改革开放和城市化进程的不断推进,大量农民工涌入城市。他们用辛勤的劳动,在城市里寻找美好的未来,其中一些人的合法权益却遭受侵害,进而变成了维权路上的“苦行僧”。日前,针对农民工维权的相关问题,本报记者采访了中华全国律师协会法律援助工作委员会秘书长、北京致诚农民工法律援助与研究中心执行主任时福茂。

  记者:农民工维权问题主要在哪些领域高发?主要有哪些类型?

  时福茂:建设领域和制造业是农民工分布最广的领域,也是农民工权益最易受到侵害的重灾区。建设领域违法承包、违法转包现象非常严重,更多的农民工是跟随包工头进城务工,很难与施工单位或者劳务公司直接建立劳动关系,权利极易受到侵害。制造业加班情况非常突出,计薪方式或解除合同时农民工的权利很容易受到侵害。他们工作时间长,工资待遇低,被非法解雇的情况较为普遍。

  目前,农民工的欠薪和工伤案件仍是传统案件。劳动合同法实施后主张签订劳动合同、确认劳动关系、解除劳动合同的案件明显增多。早在2006年,国务院研究室发布《中国农民工调研报告》,显示农民工的工伤参保率是12.9%,劳动合同签订率为12.5%。9年过去了,农民工的社会保险问题和劳动合同签订问题仍然没有得到根本解决。国家统计局发布的《2014年全国农民工监测调查报告》显示,2014年与雇主或单位签订了劳动合同的农民工比重为38%。建筑业农民工“五险一金”参保率低的现状没能改善,建筑业工伤保险率14.9%、养老保险率3.9%。

  记者:农民工保护自身权益最有效的方式是什么?

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