习近平总书记在全国组织工作会议上指出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”标准，赋予好干部以新的时代内涵，为新时期选贤任能指明了努力的目标和方向，对好干部培养与选拔提出了总要求。

　　标准已经明确，关键在于去达到目标、践行标准，真正成为一个“好干部”。党章是立党、治党、管党总章程，党员干部只有认真学习和深入贯彻党章，才能有效引导干部加强党性修养，严格遵守党员标准，牢记党的宗旨，严守党的纪律，时刻把党和人民放在心中最高位置，保持和发展党的先进性和纯洁性，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，为完成党的各项任务提供坚强保证。

　　学习党章，着力培养坚定党性“大磐石”。人生如屋，信念如柱，要把理想高高举过“头”顶，它是一个政党的精神旗帜，决定政党的生命长度和厚度。“一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。”现在有不少党员干部，谈到理想信念的问题，总是理不直、气不壮，显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，该当警醒。好干部的第一标准，必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。

　　学习党章，着力培养服务群众“孺子牛”。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，要真正把群众当主人，把自己当公仆，把宗旨深深烙在“心”里。树立宗旨意识，坚持立党为公、执政为民，积极践行群众路线，始终与人民群众同呼吸、共命运。建立健全直接联系服务群众机制，构建多级别服务平台，做到群众动嘴、干部跑腿。鼓励广大干部坚持一线创业，积极主动到急难险重岗位建功立业，各级党委要确实为想干事、能干事的干部创造条件，组织部门要加强从一线培养选拔干部，形成干事创业的用人导向。