美国高管薪酬研究机构伊奎勒公司和美联社所作一份调查显示，美国企业女性首席财务官(CFO)在2014财年的平均薪酬首次超过男性。

　　【薪酬涨】

　　伊奎勒公司和美联社选取一些标准普尔500指数企业为研究对象。结果显示，2014财年，女性首席财务官的平均薪酬上涨将近11%至332万美元，男性首席执行官的平均薪酬增加7%至330万美元。

　　英国《每日邮报》18日报道，这一薪酬包括工资、奖金、额外津贴、股票奖励、股票期权奖励以及其他部分。

　　在所有女性首席财务官中，露丝·波拉特的薪酬高居榜首，为1440万美元。她供职于美国最大投资银行之一摩根士丹利公司，谷歌公司曾开出7000万美元想把她挖走。

　　其他薪酬排名前五的女性还有：摩根大通银行的玛丽安娜·莱克，910万美元；惠普公司的凯瑟琳·莱斯贾克，800万美元；百思买公司的莎伦·麦科勒姆，700万美元；吉利德科技公司的罗宾·华盛顿，620万美元。

　　【责任大】

　　研究显示，无论女性还是男性首席财务官薪酬上涨，部分原因是首席财务官这一角色职权的扩大，包括要承担增多责任、更具预见力。

　　美国高管研究机构克里斯特·科尔德公司总经理乔希·克里斯特说：“首席财务官不再仅是一个统计专家。”

　　美国咨询机构美世管理顾问公司薪酬方面专家格雷格·帕辛说，金融危机之后，企业和股东更加关注财务安全和规章，财务开始在企业战略长扮演更重要角色。