内容摘要：展望2016年，进入“十三五”开局之年的广州，制造业、建筑业等行业人才需求会不断加大，与城市发展趋势相关的行业预计通过涨薪吸引更多人才，涨薪比例将在10%以上，而互联网金融行业人才最受追捧。值得关注的是，从2014年开始，互联网金融表现出强劲势头，互联网金融的竞争实质上是人才的竞争，而且是一个“跨学科”行业，融合了金融、通讯、信息和IT等行业，但目前金融和互联网行业具备这类跨行业复合型人才较少，因此随着政策的逐步开放，企业加剧了对人才的争夺。上述负责人特别指出，互联网行业岗位基数大而且包罗万象，新兴岗位层出不穷，如微信公众号策划/推广、互联网营销、手机应用（APP）技术开发岗、互联网金融战略筹划等新兴岗位都有较强的人才需求。
关键词：招聘;互联网金融;人才市场;人才需求;制造业;互联网行业;建筑业;大学生;增幅;电子商务
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学历已不是薪酬高低唯一标准 互联网金融人才最受追捧
作为珠三角人才市场供求情况的晴雨表，中国南方人才市场19日对外发布了2015年度才市分析及2016年才市供求情况预测。
2015年度，中国南方人才市场共举办现场招聘会187场，进场招聘企业3.7万家次，提供职位数73.3万个，求职人数共43万人次，同比均有所减少。2015年度全年求人倍率为1.70，与2014年度的1.38相比有所增加。
南方人才市场现场招聘数据显示，传统招聘淡旺季之间的界限继续趋于模糊。对此，南方人才市场相关负责人解释，一是人才的流动日趋理性，求职人才也不再拘泥于某些时间节点集中找工作；二是大学生创业更加活跃，政府出台的一系列创业扶持政策也逐步落地，使得创业也成为大学生毕业后的热门选择，同时，专科、本科生毕业后继续求学深造的比重也在不断增加。
展望2016年，进入“十三五”开局之年的广州，制造业、建筑业等行业人才需求会不断加大，与城市发展趋势相关的行业预计通过涨薪吸引更多人才，涨薪比例将在10%以上，而互联网金融行业人才最受追捧。 南方日报记者 张西陆 通讯员 中南人宣
