在举世瞩目的《21世纪资本论》中，法国经济学家皮凯蒂分析了当代资本主义世界中雇佣劳动与资本的关系，以翔实的历史统计数据，揭示了市场经济条件下，资本主义社会财富和收入分配贫富两极分化日益扩大的长期趋势。尽管皮凯蒂的分析框架、分析方法甚至分析结论，与马克思对劳资关系的政治经济学批判和分析完全不是一回事，但皮凯蒂提出的重大问题及其研究思路所依据的史实，无疑会引起人们对今天中国社会主义市场经济下劳资关系的收入分配差距问题的关切和深入思考。

　　“劳动—资本关系”：依旧是

　　“全部现代社会体系所围绕旋转的轴心”

　　从马克思的经典分析到皮凯蒂的实证研究，从当代西方资本主义危机重重的实践，到中国社会主义市场经济发展进入新常态，劳动—资本关系问题始终是社会经济运行的微观基础，是全部经济社会发展的“轴心”问题。

　　早在1868年，恩格斯为《资本论》第一卷撰写的书评就指出：“自从世界上有资本家和工人以来，没有一本书像我们面前这本书那样，对工人具有如此重要的意义。资本和劳动的关系，是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心，这种关系在这里第一次得到了科学的说明。”马克思把劳资关系看成是资本主义社会的基础，形成了成熟的劳资关系理论。资本积累导致的社会贫富两极分化，是马克思揭示的资本积累一般规律的核心。一方面，资本作为物化了科学技术的生产资料以及货币，具有提高生产、扩大市场、促进生产力发展、带来人类物质文明和社会进步的革命性。另一方面，资本内在的“价值增殖过程”生产关系的拜物教性质，又无时无刻不在吮吸劳动力商品创造的剩余价值，摧毁工人阶级自身发展的生产力。

　　马克思“劳动—资本关系”的理论实质：

　　私有制下的剥削和对抗关系

　　马克思揭示，资本主义经济运行中的劳资关系是一种剥削与被剥削的对抗性生产方式，体现在占有生产资料的资本家阶级同丧失生产资料的雇佣劳动者之间，劳动成果分配的互斥性。这种对抗性的生产关系，随着生产力的发展，表现为资本有机构成的提高，产业后备军的延续，从而构成这种生产关系的扩大再生产。生产资料占有的资本主义方式与生产的社会性，这一基本矛盾不可能在资本主义社会内部得到解决，资本主义社会不可能永世长存，它只是人类社会发展的一个历史阶段。资本主义的发展为其自身包括劳资剥削关系的最终灭亡，创造主客观两方面的条件。废除资本主义私有制，建立社会主义公有制，实现生产资料和产品的社会占有，成为生产力发展和生产社会化的必然要求。